Ofrecemos los siguientes servicios:

• Selección de personal.
  • Evaluación psicológica:
    • Reportes psicológicos de selección y desarrollo.
    • Manuales de psicometría, diseño, implantación y entrenamiento.
• Diagnóstico organizacional.
  • Encuesta de actitudes.
  • Diagnóstico de clima organizacional.
  • Intervenciones de mejora en unidades organizacionales, enfocadas hacia aspectos administrativos y humano - sociales.
  • Proyectos de cultura.
• Capacitación.
• Orientación psicológica.

Selección de Personal

• Diseño del propio sistema de reclutamiento y selección.
• Selección.
  • Reporte psicológico mixto, es decir, gráfico y descriptivo, por cada aspecto que lo compone.
    • Capacidad intelectual.
    • Características de personalidad.
    • Habilidades de manejo de personal.
    • Rasgos distintivos.
  • Se determinan fortalezas y áreas de oportunidad así como sugerencias y consideraciones importantes.

Diagnóstico Organizacional

• Objetivo: Realizar un diagnóstico de la organización para conocer su nivel de desarrollo e identificar brechas conforme a sus metas.
• Se basa en hechos reales, apoyados en instrumentos técnicos, verificables y predecibles para dar respuestas claras y oportunas al cliente.
• El objetivo es dirigir acciones para el logro de resultados deseados.

Capacitación

• Objetivo: Desarrollar las habilidades y aptitudes necesarias para el desempeño satisfactorio de las tareas propias del puesto tomando como referencia el esquema de competencias laborales.
• Se busca tener respuestas a las siguientes cuestiones:
  • ¿Qué sabe?
  • ¿Cómo lo hace?
  • ¿Qué hace?
  • ¿Dónde lo hace?
  • ¿Qué resultados obtiene?
    

Orientación psicológica

• Esquema "Persona a Persona", cuyo objetivo es proporcionar apoyo profesional para la mejora profesional, y personal.
• Los resultados serán demostrados en cambios positivos en habilidades y actitudes observables para un mejor desempeño.

Beneficios que obtiene su empresa

• Recibir solamente personal calificado.
• Trabajar con ética y respeto por el cliente, que redunda en una confianza mutua.
• Ahorro económico y social.
• Contamos con instalaciones adecuadas para la realización de entrevistas y selección de personal.
• Experiencia en el campo de los Recursos Humanos.